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Technischer Teamlead Automatisiertes Fahren (m/w/d)

Köln oder remote, Nordrhein-Westfalen

Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners ist eine unabhängige, weltweit tätige Prüfungs-, Inspektions- und Zertifizierungsorganisation mit Hauptsitz in Deutschland. Er bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Technik, Sicherheit und Qualitätsmanagement an. Dazu gehören Prüfungen, Inspektionen, Zertifizierungen und Beratungen in verschiedenen Branchen, einschließlich der Automobilindustrie, Energie, Informationstechnologie, Medizin und vielen anderen.
In der Automobilbranche spielt der Kunde unseres Kooperationspartners eine wichtige Rolle bei der Fahrzeugprüfung, Homologation und Sicherheitszertifizierung. Die Organisation ist international tätig und arbeitet mit Unternehmen, Regierungen und Institutionen weltweit zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte, Prozesse und Systeme den geltenden Standards und Vorschriften entsprechen.

Für den Hauptsitz in Köln (oder auch bundesweit remote) suchen wir einen Technical Team Lead Automated Driving (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten und organisieren in der Regel 1-2 Projekte parallel, und zwar in den Bereichen Fahrzeugbewertung, Unterstützung beim behördlichen Genehmigungsprozess (Homologation), vernetztes und autonomes Fahren, Datensammlung und ADAS (Advanced Driver Assistance Systems)
Sie pflegen den direkten Kontakt zu den Kunden, koordinieren intern die technische und administrative Dienstleistungserbringung und bieten Unterstützung bei Konflikten oder technischen Problemen an
Sie überwachen die Vertragsdurchführung, gewährleisten einen reibungslosen Projektablauf und vertreten Bewertungsberichte oder Testergebnisse gegenüber den Kunden, wobei Sie auf die technische und formale Qualität der Berichte achten
Durch Ihre technische Expertise und den Austausch mit den Kunden bringen Sie bedeutende Impulse für die Entwicklung zukünftiger Dienstleistungen ein
Sie unterstützen das Service-/Produktmanagement, die lokalen Marketing- und Vertriebsteams, die Innovations-/F&E-Abteilungen sowie die Entwicklungsaktivitäten.

Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

Sie verfügen über einen mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften in einem technischen Bereich (Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beratung bzw. der Ingenieurbranche der Automobilindustrie mit
Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für den Automotive-Bereich, insbesondere in den Bereichen Homologation, Typgenehmigung, Automobiltests und die Rolle der Technologie im Automobilmarkt
Projektmanagement- und Planungsmethoden sind Ihnen sehr vertraut
Sie können nachweisliche Erfahrungen im Bereich Automotive Testing vorweisen, inklusive Einblick in Themen wie Vernetztes und Autonomes Fahren, Tests auf Prüfgeländen und auf öffentlichen Straßen
Sie waren bereits in Projekte involviert, die mit Fahrerassistenz- und/oder aktiven Sicherheitssystemen zu tun hatten, einschließlich Notbremsassistenten, Adaptive Cruise Control, Spurhalteassistenten, V2X usw. sowie zugehöriger Sensortechnologien
Sie verfügen über Erfahrung in der technischen Leitung, Beratung und kundenorientierten Servicekommunikation
Sie beherrschen Englisch fließend; Kenntnisse anderer Sprachen, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil.

Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartner

Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten familienfreundliche Regelungen wie Home Office und Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf der Führungsebene sorgen Sie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dabei werden sowohl Coaching- als auch Mentoring-Programme eingesetzt
Mitarbeitergespräche: Durch einen regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe und durch konstruktives Feedback werden Ihre Stärken hervorgehoben und Entwicklungsbereiche identifiziert. Weiterhin sorgen wir für eine starke Bindung an das Unternehmen.

Sie sind interessiert

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:

Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel +49 (0)172 5648223
E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de

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