Das werden Ihre Hauptaufgaben sein

• Sie vertreten die Entwicklung von Softwareprodukten gegenüber Kunden und Stakeholdern für unsere unterschiedlichen Haushaltsprodukte
• Dabei leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur gesamten Produktvision und Roadmap, sind zuständig für Definition und Ausarbeitung des Backlogs auf Teamebene und Erstellung von User Stories und konkreten Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technology Cross-Functions und anderen wichtigen Stakeholdern
• Sie arbeiten in einem engagierten agilen, funktionsübergreifenden Team an der Entwicklung hochinnovativer digitaler Produkte für unsere Kunden
• Eigenständiges Management von Softwareentwicklungslösungen mit internen und externen Partnern und Koordination interdisziplinärer agiler Teams innerhalb der Digital R&D gehört dabei zu Ihren Aufgaben
• Zusammen mit Ihrem Team übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für funktionale, technische und operative Aspekte Ihrer Entwicklung von Ideen und ganzheitlichen Lösungen für zukünftige Haushaltsprodukte
• Sie tragen zum regelmäßigen Austausch in unseren Communities bei und profitieren davon.

Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine gleichwertige Berufserfahrung mit
• Sie haben eine mehrjährige Erfahrung als Product Owner für Softwarelösungen
• Weiterhin haben Sie einen starken Fokus auf Kundennutzen und Kundenerlebnis
• Sie sind vertraut mit der Verwaltung eines Produkts, das Schnittstellen zu mehreren Entwicklungsbereichen hat
• Sie können professionell in einer agilen und offenen Umgebung agieren und sich behaupten
• Sie haben eine ergebnisorientierte Denkweise mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gut wäre es, wenn Sie Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks mitbringen würden
• Vorzugsweise haben Sie erste Erfahrungen in der Technologieentwicklung für Haushalts-, Digital- oder Smart-Home-Produkte
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners

• Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
• Flexibler Arbeitsrahmen mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote-Work-Optionen
• Vergünstigtes Jobticket und kostenloses Parken direkt an Ihrem Arbeitsplatz
• Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
• Vorteile eines Familienunternehmens, darunter Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Ausbildungsförderung
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Beratung und Betreuung sowie vielfältige Fitnessangebote
• Attraktive Altersvorsorge mit drei Bausteinen und der Option auf ein Arbeitszeitkonto
• Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort
• Ladestationen für Elektroautos