Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Unser Mandant steht seit 20 Jahren für innovative und individuelle IT-Lösungen. Die internationalen Kunden kommen aus den Bereichen Automatisierung, Logistik und Maschinen- und Anlagenbau. Dabei geht es u.a. um Themen wie KI, Smart Factory oder Industrie 4.0. Teamarbeit wird bei unserem Mandanten sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnerunternehmen aktiv gelebt und ganz selbstverständlich im Arbeitsalltag umgesetzt. Innovationen werden permanent vorangetrieben - Hidden Champions und global agierende Unternehmen gehören zu den Kunden. Die Projekte sind nicht nur technologisch anspruchsvoll, sondern tragen entscheidend zur Optimierung und zum Fortschritt in den verschiedenen Branchen bei.
 

Das werden Ihre Aufgaben sein

•  Projektzielsetzung und -planung: Sie legen die Projektziele, den Umfang, die erwarteten Ergebnisse und die Zeitpläne fest. Sie entwickeln detaillierte Projektpläne, Zeitpläne und Strategien zur optimalen Ressourcenzuweisung
• Teamführung: Sie bauen ein Team von IT-Experten auf und leiten es. Sie weisen Aufgaben zu, betreuen und überwachen die Fortschritte, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten
• Stakeholder-Management: Sie identifizieren und beziehen relevante Stakeholder ein, einschließlich Kunden, Management und anderer Interessengruppen. Sie gehen mit deren Erwartungen um und stellen sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden
• Risikomanagement: Sie ermitteln potenzielle Projektrisiken und entwickeln geeignete Strategien zu deren Bewältigung. Sie überwachen kontinuierlich die Risiken und leiten notwendige Maßnahmen ein
• Kostenmanagement: Sie schätzen die Projektkosten, erstellen Budgets und überwachen die Ausgaben, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb des vorgegebenen Budgets bleiben
• Qualitätssicherung: Sie überwachen die Projektleistungen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen. Sie führen Qualitätsprüfungen durch und implementieren notwendige Verbesserungen
• Projektkommunikation: Sie kommunizieren regelmäßig den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Probleme an alle Beteiligten. Sie bereiten Berichte vor und präsentieren diese für Vorstandsmitglieder, das Management und andere relevante Parteien
• Erfahrungsmanagement: Sie analysieren die Erfahrungen aus abgeschlossenen Projekten und wenden bewährte Verfahren zur Optimierung zukünftiger Projekte an.

• Ausbildung und Qualifikationen: Sie haben ein Hochschulstudium in Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder in vergleichbaren Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine gleichwertige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Projektmanagement, in der IT-Beratung, im Software-Engineering oder in Projekten zur digitalen Transformation im B2B-Bereich
• Projektmanagement-Kompetenzen: Sie haben umfassende Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Techniken, einschließlich Projektplanung und -organisation, Roadmapping, Risikomanagement sowie Erstellung von Status- und Finanzberichten
• Agile Methoden: Sie haben praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Projekten in einem agilen Umfeld
• Spezifische Branchenkenntnisse: Sehr gut, aber nicht zwingend vorausgesetzt sind Erfahrungen in der Automatisierung von Industrieanlagen
• Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierungen werden sehr gern gesehen
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich, da Englisch unsere tägliche Geschäftssprache ist. Abhängig von Ihrem Standort sind zusätzlich fließende Deutsch- oder Polnischkenntnisse erforderlich
• Teamfähigkeit und Auftreten: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sie verfügen über ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sind belastbar und können selbstständig arbeiten
• Reisebereitschaft: Sie zeigen Engagement und Bereitschaft zu reisen, falls erforderlich
• Entscheidungsfindung und Stakeholder-Management: Sie sind in der Lage, wirkungsvolle Entscheidungsvorschläge zu unterbreiten und schnell das Vertrauen der wichtigsten Stakeholder zu gewinnen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten sehr strukturiert, kunden- und ergebnisorientiert und haben Erfahrung im Umgang mit komplexen und sich wandelnden Anforderungen.

• Sie finden variable Projekte in weltweitem Maßstab mit spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben
• Sie können sich kreativ entwickeln und erhalten schnell eine hohe Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur sorgen dafür, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen und sich entfalten können
• Eine moderne Arbeitsumgebung, Computer und Mobiltelefon, welche Sie auch privat nutzen können
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Tätigkeit
• Kein Dresscode, Obst und extrem leckerer Kaffee bzw. Tee
• Eine permanente Weiterbildung durch interne und extern Kurse und Schulungen.

Sie sind interessiert
  Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
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