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Fullstack-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Java und TypeScript

Münster, Nordrhein-Westfalen
Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners ist einer der größten Arbeitgeber im Münsterland. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist er nicht an kurzfristiger Gewinnoptimierung orientiert, sondern nutzt die Gewinne für die Sicherheit und Weiterentwicklung im Konzern. Dieser hat über 11.000 Mitarbeitende, davon mehr als 650 im IT-Bereich. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzt der Kunde unseres Kooperationspartners konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie die Möglichkeit, die IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.

Für den Hauptsitz in Münster suchen wir einen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java und TypeScript.

Das sind Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln professionelle Front- und Backend-Anwendungen mit modernster Architektur
  • Dabei arbeiten Sie im Team nach agilen Prinzipien und sorgen für höchste Qualität in Entwicklung, Test und Produktionsumgebung
  • Sie setzen auf Clean Code, CI/CD und berücksichtigen dabei die neuesten Sicherheitsstandards für Web-Anwendungen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den internen 3rd Level Support und arbeiten eng mit den Kollegen der IT, den Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden
  • Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in Java und idealerweise mit dem Spring Framework sowie in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular/ TypeScript
  • Schön wäre es wenn Sie sich mit Apache Kafka auskennen würden
  • Sie sind ohne Weiteres in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten (konzeptionell und technisch)
  • Damit die Zusammenarbeit im Team, mit den Fachabteilungen und den externen Partnern klappt, bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten mit
  • Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf dem Sprachniveau B2/C1.
Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartner
  • Gehalt: Genießen Sie nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Homeoffice: Wählen Sie aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, die individuell auf Ihre Position und in Absprache mit Ihrer Führungskraft abgestimmt sind. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine großzügige Homeoffice-Pauschale von 700 € brutto
  • Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Die Anpassung Ihrer Arbeitszeiten zwischen 7 und 20 Uhr ermöglicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Überstunden werden selbstverständlich vergütet oder können alternativ abgefeiert werden
  • Weiterbildung: Wir möchten, dass Sie gemeinsam mit uns wachsen. Daher unterstützen wir Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnitten sind, sowohl intern als auch extern
  • Gesundheit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Neben Sozialberatung bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an, die Sie dabei unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben
  • Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und fördern die Vernetzung im Unternehmen, damit Sie sich nicht ins kalte Wasser geworfen fühlen
  • Events: Erleben Sie ein gutes Betriebsklima bei unseren fest eingeplanten Firmenevents, darunter das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster
  • Versicherungen: Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen in der Versicherungswirtschaft
  • Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals für eine dreimonatige Auszeit, um persönliche Projekte zu realisieren, zu reisen und neue Energie zu tanken
  • Betriebsrestaurant: Stärken Sie sich in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant zu stark subventionierten Preisen.
Sie sind interessiert

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)2502 25228
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
 

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