Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz
Der Kunde unseres Kooperationspartners ist ein internationaler Konzern mit Sitz im Bergischen Land. Das Familienunternehmen beschäftigt aktuell mehr als 12.000 feste Mitarbeiter.
Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir Sie als Agile Coach (m/w/d). Standort Wuppertal, eventuell auch Düsseldorf und Remote möglich.
Das werden Ihre Hauptaufgaben sein
- Sie gestalten gemeinsam mit den beteiligten Bereichen, HR und der Agilen Community maßgeblich den Transformationsprozess der F&E Organisation
- Sie begleiten die Bereiche bei der schrittweisen Umsetzung der gemeinsam entwickelten maßgeschneiderten Veränderungsvorhaben
- Besonderes Augenmerk legen Sie dabei auf die Stärkung der Kundenzentrierung und der Autonomie von Teams und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern
- In der Rolle des Agile Masters begleiten Sie zeitweise ein Programmteam und sind auf diese Weise operativ mit der Organisation verbunden
- Sie entwickeln und unterstützen als Agile Coach Teams in skalierten Umgebungen
- Sie helfen mit, unsere Lern- und Reflektionsformate weiter zu entwickeln und erstellen Konzepte zur Befähigung von Teams, Mitgliedern des Managements, Scrum Mastern und Product Ownern
- Als aktives Mitglied der CoP „Agile Circle“ bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein.
Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden
- Sie haben eine mehrjährige Erfahrung als Agile Coach und auch mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung
- Sie besitzen ein tiefgreifendes Fachwissen zu agilen Frameworks und dem Flight Levels Konzept nach Klaus Leopold
- Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen ein gutes Verständnis von agiler Entwicklung mechatronischer Produkte
- Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sind ausgezeichnet.
Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners
Der Kunde unseres Kooperationspartners ist eine dynamische und international erfolgreiche Gruppe. Seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet er ein kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld und soziale Absicherung in jedem Lebensabschnitt: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird u.a. mit Zuschüssen für die Kinderbetreuung gefördert. Seine Zeitwertkonten ermöglichen Ihnen eine individuelle Lebensplanung parallel zu Ihrem Berufsweg. Das betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst Fitnessangebote ebenso wie die Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Für eine ebenso langfristige wie solide Absicherung sorgt unsere betriebliche Altersvorsorge.
Sie sind interessiert
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel +49 (0)2502 25228
E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de