Hallo liebe Kollegin und lieber Kollege!

Häufig ist es ja so, dass wir mit Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt sind, die sehr gut sind, die wir aber leider bei unseren Kunden nicht vermitteln können.
(Nachfolgend schreibe ich nur noch "Kandidaten" - meine damit aber auch immer Kandidatinnen - entsprechend Kollegen auch für Kolleginnen.)

Schön wäre es, wenn wir diese Kandidaten anderen Personen in unserem Netzwerk vorstellen könnten. Aber immer gleich einen Lebenslauf zu verschicken - das geht einigen dann doch zu weit - abgesehen von den ganzen Datenschutz-Problemen, die hier auftreten können. Und es macht auch sehr viel Arbeit - und auch das Nachverfolgen...

Ich habe daher hier eine Möglichkeit geschaffen, wie du mir einen Kandidaten vorstellen kannst. Dieser Kandidat wird dann in einer anonymen Form an die anderen Kolleginnen und Kollegen weitergegeben - ohne Namen und ohne Kontaktdaten. Bitte gib auch den Lebenslauf mit ein - auch dieser wird aber nicht weitergegeben.

Die Kollegen, die den Kandidaten interessant finden, können sich dann bei mir melden und ich stelle dann den Kontakt zu dir her. Und dann drücken wir die Daumen, dass wir eine Vermittlung hinbekommen.

Diese Felder sind vorhanden

Es müssen alle Felder eingegeben werden. Wenn du bei einem Feld nicht weiß, was du schreiben sollst (z.B. bei der Reisebereitschaft), dann schreib einfach "nicht bekannt" oder so. Es wäre aber gut, wenn du bei allen Feldern was schreiben würdest, damit die anderen Kollegen sich ein gutes Bild vom Kandidaten machen können. Beachte: Der Lebenslauf wird ja nicht weitergegeben!

Der Jahrgang muss als Jahreszahl eingegeben werden. Bist du dir nicht sicher, schreibe einen, der dir möglich erscheint. Das kann später noch durch mich geändert werden.

Dein Name und deine E-Mail Adresse dienen der Zuordnung des Kandidaten zu dir - Nachname und Vorname des Kandidaten dienen nur der Speicherung im System - sie werden in den Übersichten für die Kollegen nicht mit ausgegeben. Bitte keine Pseudonyme oder Donald Duck oder so angeben. Solche Profile lösche ich gleich wieder.

Ich habe noch - im Umterschied zu den folgenden Zeilen - ein paar Felder hinzugefügt. Also nicht wundern, wenn es nicht 1:1 übereinstimmt!
 

Recruiter *	Dein Name, muss so angegeben werden, wie du ihn von mir bekommen hast
E-Mail Recruiter *	Deine E-Mail Adresse für weitere Kommunikation
Nachname *	Nachname des Kandidaten (wird nicht weitergegeben)
Vorname *	Vorname des Kandidaten (wird nicht weitergegeben)
Ort *	Wohnort des Kandidaten
Anrede *	Herr oder Herr Dr. oder Frau oder Frau Dr.
Title *	Welche Position hat der Kandidat aktuell inne?
Regionale Einschränkung *	Bundesland oder Großraum oder Stadt…  hier könnte z.B. auch stehen:
	... Umzugsbereit in ganz D, außer in Berlin und Münster (oder ähnliche Dinge)
Reisebereitschaft *	In Prozent oder verbal angeben (z.B. keine, beliebig oder so)
Mögliche Stellen *	Für welche Stelle/n kannst du dir den Kandidaten vorstellen (oder er sich)
Allgemeine Kandidaten-Info *	Hier etwas über seinen Werdegang oder andere wichtige Dinge aus seiner Historie angeben, die für die Kollegen zur Einschätzung wichtig sind.
Gehaltsvorstellung *	Mindestens… oder auch Bandbreite
Aussagen Kandidat *	Hier können konkrete Aussagen des Kandidaten wiedergegeben werden
Fachliche Highlights *	Seine fachlichen Kernkompetenzen
Jahrgang *	Geburtsdatum brauchen wir nicht, Jahrgang sollte ausreichen
Aktueller Stand *	Wie weit bist du mit dem Kandidaten gekommen, wie ist der aktuelle Stand?
Deutsch-Kenntnisse *	Entweder in "Fließtext" oder mit Klassifizierung (also z.B. fließend oder B2)
Englisch-Kenntnisse *	... entsprechend
Infos über den Kandidaten *	Alles, was dir noch wichtig ist. Zum Beispiel auch: Nur Inhouse-Position oder: Wäre auch bereit,, als Consultant zu reisen. Oder: Mindestens 80 % remote.
Wechselmotivation *	Warum will der Kandidat wechseln?

   
Das Vorgehen

Klicke oben auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Jetzt kommt es darauf an, ob du den Lebenslauf mit übertragen möchtest. Der kommt nur zu meinen Händen und ist für keinen anderen sichtbar. Du kannst aber auch alle Daten ohne Lebenslauf eingeben.

• Auf Manuell ausfüllen" klicken - in diesem Fall wird der Lebenslauf nicht mit übertragen.
• Oder auf "Upload your resume" klicken - dann kannst du den Lebenslauf hinzufügen und anschließend die Eingabefelder füllen.

Dann kommst du in die Eingabemaske, in die die oben aufgeführten Felder eingegeben werden. Wie schon beschrieben: Es müssen alle Felder gefüllt werden. Vorher kann der Kandidat nicht ins System übergeben werden. Von einem Eingabefeld zum nächsten kommst du mit der Tab-Taste.
Manche Felder sind "mehr-Zeilen-Felder", da kannst du also mit der Enter-Taste in eine neue Zeile kommen.

Wenn du alle Felder eingegeben hast, musst du noch das Captcha bearbeiten ("Ich bin ein Mensch" anklicken) und dann Bewerbung einreichen.

Voilà. Das war's - der Kandidat wird an mich weitergegeben und ich werde dann die nächsten Schritte einleiten. Bei Nachfragen oder Unklarheiten werde ich mich melden.

Bei Fragen von euch: Bitte schreiben an juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de.

So, dann hoffe ich auf viele Kandidaten und Kandidatinnen,

Dein Jürgen