Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz
Der Kunde unseres Kooperationspartners ist im Maschinen- und Anlagenbau tätig. Großer Mittelständer mit mehr als 700 Mitarbeitenden, Tochtergesellschaften u.a. in den USA, Spanien und Großbritannien. Und in Deutschland - Hauptsitz ist Düsseldorf. Unabhängiges Familienunternehmen, Dynamik und Innovationsbereitschaft zeichnen das Unternehmen aus.
Was finden Sie hier? Anspruchsvolle Aufgaben, eine sorgfältige Einarbeitung, faire finanzielle Rahmenbedingungen, gute Weiterentwicklungschancen und einen Arbeitgeber, der sicher für die Zukunft aufgestellt ist.
Das werden Ihre Aufgaben sein
- Die Fachabteilungen und der Benutzersupport wenden sich an Sie, wenn sie Fragen haben
- In Roll-Out-Projekten sind Sie der- / diejenige, der Verantwortung übernimmt und Projekte eigenverantwortlich leitet
- Sie erstellen Berechtigungskonzepte und sind für die permanente Pflege und Aktualisierung zuständig
- Sie führen Workshops und Anwenderschulungen durch und übernehmen die Erstellung von Dokumentationen
- Die Koordination von externen Dienstleistern gehört zu Ihren Aufgaben
- Wenn die Fachabteilungen im Rahmen von Organisations- und Einführungsprojekten für die SAP Module FI, CO, MM und SD Unterstützung benötigen, ist Ihre Expertise gefragt
- Auch die strategische Ausrichtung im Bereich Software-Organisation wird von Ihnen unterstützend betreut
- Und auch international sind Sie am Start: Sie unterstützen die weltweiten Tochterfirmen in Fragen im Bereich SAP.
Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden
- Sie haben ein Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in den oben geannten SAP-Modulen mit, und zwar im Bereich Customizing, Abwicklung der Prozesse, Stammdaten u.s.w.
- Schön wäre es, wenn Sie auch Kenntnisse und Erfahrungen im SAP-Umfeld (HR, PS und Berechtigungswesen) mitbringen würden
- Sie können in ABAP entwickeln
- Weiterhin wäre es prima, wenn Sie Prozesskenntnisse im Finanzumfeld mitbringen würden
- Und noch besser wäre es, wenn Sie auch Kenntnisse im Bereich Unternehmensplanung- und -steuerung mit einem übergeordneten Konsolidierungssystem hätten
- Sie sind in der Lage, analytisch und strategisch zu denken und zu handeln und zeigen Ihr großes Geschick in komplexen Verhandlungen
- Klar: Ihr technisches Verständnis ist als sehr gut zu bezeichnen
- In Anbetracht auch der internationalen Tätigkeiten sprechen / schreiben Sie Deutsch und Englischkenntnisse fließend.
Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners
- Ein internationales Arbeitsumfeld im Rahmen eines mittelständigen Familienunternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, gepaart mit 30 Tagen Urlaub
- Eine klimatisierte, helle Bürosituation, und natürlich kostenloses Wasser, wöchentlich frisches Obst und einen Getränkekühlschrank für das Feierabendgetränk
- Eine Unfallversicherung im dienstlichen und privaten Bereich
- Sonderkonditionen beim ÖPNV, FitX und zahlreichen weiteren namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Ein persönliches Mentoring im Rahmen des On-Boarding-Prozesses
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Feedback-Gespräche
- Umfangreiche Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsmanagement
- Firmen-/Teamevents
- Bis zu zwei Jobräder
- Ein attraktives Aktienbeteiligungsmodell.
Sie sind interessiert
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel +49 (0)172 5648223
E-Mail: juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de