Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners ist mehr als ein Microsoft-Partner - er ist Vorreiter, wenn es um die intelligente Nutzung von Microsoft 365 und Dynamics 365 geht. Sein Ziel: Unternehmen jeder Größe – von dynamischen Start-ups bis hin zu globalen DAX-Konzernen – mit innovativen Softwarelösungen auszustatten, die ihre GenAI-Bereitschaft auf das nächste Level heben.

Seine Vision: Wir gestalten die Zukunft der Produktivität – mit erstklassigen Softwarelösungen und strategischer Beratung, die Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Seine Mission: Maximale Effizienz durch Innovation – Wir kombinieren kontinuierliche Weiterbildung mit höchster Präzision, um die Produktivität unserer Kunden auf ein neues Niveau zu heben.

Ab sofort suchen wir einen Microsoft 365 Senior Berater (m/w/d) remote. Die Position ist deutschlandweit ausgeschrieben. Eine gewisse Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kundenworkshops vorbereiten und begleiten: Sie unterstützen und moderieren Workshops in SharePoint- und Microsoft 365-Projekten, um die Anforderungen und Ziele unserer Kunden optimal zu erfassen
• Anforderungen analysieren & Lösungen konzipieren: Sie entwickeln maßgeschneiderte SharePoint-Lösungen für namhafte Kunden und setzen diese in innovative Konzepte um
• SharePoint- und Microsoft 365-Lösungen umsetzen: Sie übernehmen die Verantwortung für die Implementierung und arbeiten eigenständig an der technischen Umsetzung
• Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam: Sie agieren als fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Teams effizient koordinieren: Sie übernehmen die Teamkoordination und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit in Ihren Projekten.

Damit überzeugen Sie uns, unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

• Englisch sicher beherrschen: Als international aufgestelltes Unternehmen kommunizieren wir auf Englisch – sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse sind daher unerlässlich
• Microsoft 365-Expertise mitbringen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, einschließlich SharePoint und Teams
• Tiefes Verständnis für die Microsoft-Plattform: Sie kennen sich bestens mit Microsoft Teams, SharePoint und der Power Platform aus
• Azure-Know-how einbringen: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und haben idealerweise Erfahrung mit PnP
• Lösungsarchitekturen verstehen & gestalten: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für SharePoint- und Microsoft 365-Lösungsarchitekturen und können diese gezielt optimieren
• Zukunftstechnologien nutzen: Erfahrungen mit Microsoft Azure OpenAI und GenAI sind wünschenswert und ermöglichen Ihnen, innovative Lösungen zu entwickeln
• Microsoft 365-Einführungen leiten: Sie haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung von Microsoft 365 gesteuert
• Teams-Implementierung vorantreiben: Sie haben Erfahrung mit der Einführung und Optimierung von Microsoft Teams in Unternehmen
• Intranet- & Wissensmanagement-Projekte umsetzen: Sie haben Projekte für moderne Intranet- und Wissensmanagementlösungen auf Basis von SharePoint Online geleitet
• Governance-Projekte steuern: Sie haben bereits eine führende Rolle in Governance-Projekten übernommen und sind in der Lage, für für nachhaltige IT-Strategien zu sorgen.

Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners

Ihre Karriere in einer Kultur des Miteinanders und Wachstums
Ihre Weiterbildung und Ihre Work-Life-Balance sind uns wichtig.

• Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Durch interne Schulungen und externe Lernangebote erweitern Sie Ihr Know-how kontinuierlich - denn Wissen ist der Treiber für Innovation
• Flexibilität, die sich Ihrem Leben anpasst: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Wir finden gemeinsam die Lösung, die am besten zu Ihnen passt
• Wachstum mit Stabilität: Unser gesundes und nachhaltiges Unternehmenswachstum schafft einen sicheren Rahmen für Ihre berufliche Zukunft - mit langfristigen Perspektiven und spannenden Herausforderungen
• Fairness & Transparenz auf Augenhöhe: Langfristige Beziehungen entstehen durch Vertrauen und Offenheit. Wir setzen auf Transparenz und faire Bedingungen - für Partner, Kunden und natürlich unser Team
• Diversität als Innovationsmotor: Unterschiedliche Perspektiven und Ansätze bereichern unser Unternehmen und ermöglichen uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns wird Vielfalt gelebt und geschätzt
• Vertrauen als Fundament: Wir vertrauen auf die Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter – genau wie auf die Qualität unserer Ideen und Lösungen. Sie bekommen den Freiraum, den Sie brauchen, um Ihr Bestes zu geben.

Sie sind interessiert

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)172 5648223
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de