Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners ist mehr als ein Microsoft-Partner - er ist Vorreiter, wenn es um die intelligente Nutzung von Microsoft 365 und Dynamics 365 geht. Sein Ziel: Unternehmen jeder Größe – von dynamischen Start-ups bis hin zu globalen DAX-Konzernen – mit innovativen Softwarelösungen auszustatten, die ihre GenAI-Bereitschaft auf das nächste Level heben.

Seine Vision: Wir gestalten die Zukunft der Produktivität – mit erstklassigen Softwarelösungen und strategischer Beratung, die Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Seine Mission: Maximale Effizienz durch Innovation – Wir kombinieren kontinuierliche Weiterbildung mit höchster Präzision, um die Produktivität unserer Kunden auf ein neues Niveau zu heben.

Ab sofort suchen wir einen Microsoft Cloud Architekten (m/w/d). Die Position ist deutschlandweit ausgeschrieben. Eine gewisse Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.

Das sind Ihre Aufgaben

• Microsoft 365 & Dynamics 365 auf das nächste Level bringen: Sie implementieren innovative Softwaremodule in Microsoft 365 (z. B. Microsoft Teams & SharePoint Online) sowie auf der Dynamics 365-Plattform und gestalten so die digitale Transformation aktiv mit
• Mit internationalen Entwicklerteams zusammenarbeiten: Sie sind Teil eines globalen Netzwerks von Experten, treiben Softwareentwicklungsprozesse voran und tauschen sich regelmäßig mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus
• Moderne Lösungen für die digitale Zukunft entwickeln: Sie entwerfen, implementieren und optimieren zukunftssichere Softwarelösungen, die unsere globalen Geschäftsprozesse effizienter und smarter machen
• Softwaremodule verantworten & Innovationen vorantreiben: Sie übernehmen die Gestaltung, Konfiguration, Entwicklung und Bereitstellung von Softwaremodulen und stellen deren optimale Performance sicher.

Damit überzeugen Sie uns, unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

• Englisch sicher beherrschen: Als international aufgestelltes Unternehmen kommunizieren wir auf Englisch – sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse sind daher unerlässlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen: Sie haben mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen und sind bereit, Ihr Wissen in spannende Projekte einzubringen
• Technologisch am Puls der Zeit sein: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: C#, .NET Framework & .NET Core, ASP.NET, Entity Framework, MSSQL, React, SPFx, CSOM, Entwurfsmuster, Unit of Work, Dependency Injection
• Architekturen verstehen & mitgestalten: Sie kennen sich mit serviceorientierten und Microservice-Architekturen aus und haben idealerweise Erfahrungen mit Azure-Technologien wie Web Jobs, Storage Accounts & Queues, Functions, AD-Authentifizierung und Key Vaults. Zudem sind Kenntnisse in TDD (NUnit, MSTest, Moq) von Vorteil
• Projektmanagement & Softwareentwicklung beherrschen: Sie wissen, wie man Softwareprojekte steuert und verstehen den System-/Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC). Methoden wie DevOps, kontinuierliche Integration und agile Frameworks wie Scrum und Kanban sind für Sie keine Fremdwörter
• In internationalen Teams erfolgreich sein: Sie schätzen den Austausch mit globalen Teams und haben Erfahrung in der Implementierung von Governance-Lösungen und Provisionierung.

Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners

Ihre Karriere in einer Kultur des Miteinanders und Wachstums
Ihre Weiterbildung und Ihre Work-Life-Balance sind uns wichtig.

• Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Durch interne Schulungen und externe Lernangebote erweitern Sie Ihr Know-how kontinuierlich - denn Wissen ist der Treiber für Innovation
• Flexibilität, die sich Ihrem Leben anpasst: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Wir finden gemeinsam die Lösung, die am besten zu Ihnen passt
• Wachstum mit Stabilität: Unser gesundes und nachhaltiges Unternehmenswachstum schafft einen sicheren Rahmen für Ihre berufliche Zukunft - mit langfristigen Perspektiven und spannenden Herausforderungen
• Fairness & Transparenz auf Augenhöhe: Langfristige Beziehungen entstehen durch Vertrauen und Offenheit. Wir setzen auf Transparenz und faire Bedingungen - für Partner, Kunden und natürlich unser Team
• Diversität als Innovationsmotor: Unterschiedliche Perspektiven und Ansätze bereichern unser Unternehmen und ermöglichen uns, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns wird Vielfalt gelebt und geschätzt
• Vertrauen als Fundament: Wir vertrauen auf die Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter – genau wie auf die Qualität unserer Ideen und Lösungen. Sie bekommen den Freiraum, den Sie brauchen, um Ihr Bestes zu geben.

Sie sind interessiert

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)172 5648223
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de