Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners ist ein international bekanntes Modeunternehmen mit schwedischen Wurzeln, das sich auf hochwertige, moderne Casualwear spezialisiert hat. Gegründet 1967, steht die Marke für natürliche Materialien, zeitloses Design und Nachhaltigkeit. Mit ihrem Hauptsitz in der Nähe von Rosenheim in Bayern setzt die Firma auf innovative Kollektionen, die klassischen Stil mit modernen Akzenten verbinden. Dabei wird besonders Wert auf Qualität und eine verantwortungsvolle Produktion gelegt, was das Unternehmen zu einem führenden Anbieter im Premium-Segment der Modewelt macht.

Das Team im SAP-Umfeld befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es einen großen Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen. Gut für alle, die innovativ und experementierfähig und -bereit sind!

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Prozesse gestalten: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Greenfield-Implementierungsprojekt, indem Sie innovative Geschäftsprozesse konzipieren und aktiv mitgestalten
• State-of-the-art Applikationen: Ihr Fachwissen wird direkt in modernste Applikationen integriert, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Dabei übernehmen Sie das Know-How aus den Fachabteilungen und integrieren es in Ihre Projektarbeit
• Maßgeschneiderte Lösungen: Auf Basis von individuelle Branchenanforderungen konzipieren und realisieren Sie Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten sind
• Effizienz steigern: Gemeinsam mit internen und externen Partnern optimieren Sie Prozesse, um nachhaltige Effizienz zu schaffen. Die Abstimmung mit verschiedensten Interessengruppen ist dabei wichtig für Ihre Arbeit
• SAP Sales & S/4HANA meistern: Sie gestalten betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Sales-Bereich und setzen diese im SAP S/4HANA mit Ihrem Fachwissen über Customizing und Marktanforderungen um
• Projektverantwortung übernehmen: Sie steigen als Projektleiter im SAP Sales Modul ein und treiben Innovationen im Team voran – Ihre Entscheidungen prägen die Zukunft
• Daten, die zählen: Sie extrahieren entscheidungsrelevante Daten für Reporting-Zwecke und stellen sicher, dass die Informationen in Bestform vorliegen
• Fehlerfrei in die Zukunft: Sie lieben Herausforderungen? Dann werden Sie in Fehlersituationen glänzen, indem Sie schnell und effizient Lösungen finden, um den reibungslosen Betrieb zu garantieren.

• Prozessliebhaber: Sie brennen für die Optimierung von Prozessen und gehen Ihre Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entschlossenheit an
• Kommunikationstalent: Sie können komplexe Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln und behalten auch in Phasen des Übergangs zu neuen Systemen den Überblick
• Macher-Mentalität: Ihr Motto lautet „Geht nicht gibt’s nicht“ – Sie sind bereit, Herausforderungen mutig anzugehen und Lösungen zu finden
• Studium: Sie haben ein Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen
• Erfahren in SAP: Sie haben fundierte Kenntnisse in der SAP-Welt, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Sales und Customizing - gwonnen in vielen aktiven und erfolgreichen Jahren
• Technikaffin: SAP Order-to-Cash (OTC) und das zentrale Datenmodell von SAP S/4HANA Sales beherrschen Sie sicher. Wenn Sie zusätzlich Erfahrung mit FIORI-Apps und SAP GUI haben, ist das ein Plus
• Schnelllernend: Sie arbeiten sich blitzschnell in neue Tools wie Jira und Confluence ein - oder (noch besser) beherrschen diese Anwendungen bereits
• Teamplayer: Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrer Fähigkeit, klar und zielgerichtet zu kommunizieren, sind Sie ein wertvolles Teammitglied - auch in Fragen des Anwender-Supports
• Sprachgewandt: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und können in beiden Sprachen souverän kommunizieren.

Das können Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners erwarten

• Freiraum für Ideen: Sie erwarten keine vorgefertigten Strukturen – bei uns haben Sie die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und kreativ zu werden
• Innovationskultur: Bei uns steht „Testen und Lernen“ im Vordergrund. Fehler sind ein Teil des Weges zum Erfolg
• Flexible Arbeitsmodelle: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und zwei festen Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Teamgeist stärken: Regelmäßige Meetings und Einzelgespräche helfen Ihnen und dem Team, gemeinsam zu wachsen
• Unterstützende Atmosphäre: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Teamwork großgeschrieben und jeder unterstützt wird
• Fortbildung: Sie haben kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen
• Offenes Feedback: Ihre Meinung zählt! Wir leben eine offene Feedbackkultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden.

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)172 5648223
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de