Für das Team Informationsrisikomanagement suchen wir einen IT Risikomanager (m/w/d).

Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners

• Sie sind für die Etablierung eines übergreifenden Informations-Risikomanagements verantwortlich
• Sie entwickeln die Informationsrisikomanagement Prozesse, Verfahren und Methoden weiter und führen Regelkontrollen zur Risikoidentifikation durch
• Sie identifizieren, beschreiben und bewerten IT-Risiken und übernehmen die risikoorientierte Maßnahmenüberwachung
• Die Dokumentation und Analyse von Schadenfällen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Berichterstattung über die Risikolage an das IT-Management und an das zentrale Risikomanagement
• Sie schaffen im Team ein verstärktes Bewusstsein bezüglich möglicher IT Risiken.

Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

• Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung sammeln
• Sie verfügen über Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks der IT und des IT-Risikomanagements (wie ITIL, Cobit, ISO2700x) sowie der regulatorischen Anforderungen VAIT und DORA
• Sie arbeiten gerne im Team und scheuen sich nicht, mit ausdauernder Leistungsbereitschaft neue Aufgaben anzupacken
• Sie sind wertschätzend, kommunizieren verbindlich und gehen möglichen Konflikten offen an
• Sie denken analytisch, sind problemlösungsorientiert und gedanklich flexibel
• Ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Ihre praxisorientierte Arbeitsweise und technische Begeisterung runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift und haben Ihren festen Wohnsitz und Lebensmittelpunkt in Deutschland.

• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13,5 Gehältern
• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden/Woche mit einem hohen Home Office Anteil
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
• Zahlreiche Trainings- und Lernangebote zur individuellen Weiterentwicklung
• Spannende Aufgaben in einem Team, das zusammenhält
• Ein vielfältiges Gesundheitsangebot und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss)
• Einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr und in Autobahnnähe
• Fahrradleasing und Fahrticketzuschuss
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung bis hin zur Begleitung in kritischen Lebensphasen.