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Leiter Software-Entwicklungsteam (m/w/d)

Remote, Bundesweit
Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz
 
Der Mandant unseres Koopertionspartners ist ein ambitioniertes Start-up im Insurtech-Umfeld. Mehrere namhafte Versicherungsunternehmen werden mit dem System ein hochinnovatives und skalierbares Cloud-basiertes SaaS-Plattformmodell entwickeln. Wir zielen auf den B2B2C-Markt (Business-to-Business-to-Consumer) ab und haben die Vision, die Integration von Services in die Websites und Apps unserer Firmenkunden so einfach zu machen wie die Installation einer App auf dem Smartphone eines Verbrauchers. Durch die Anbindung an unsere offene B2B2C-Plattform haben Versicherungen die Möglichkeit, Mehrwertdienste in ihr eigenes Angebot zu integrieren und diese direkt ihren Kunden zur Verfügung zu stellen. Die Mehrwertdienste werden von Service-Providern bereitgestellt, die ebenfalls an uns angeschlossen sind. Derzeit konzentrieren wir uns auf Dienstleistungen im Zusammenhang mit Mobilität.

Aktuell suchen wir einen Teamlead, der ein Software-Entwicklungsteam leitet. Es handelt sich um 5 Mitarbeitende (plus/minus), die Position ist direkt dem CTO zugeordnet.
Diese Tätigkeiten können Sie ausnahmslos remote durchführen.

Das werden Ihre Aufgaben sein
  • Sie werden Teil unseres großartigen Teams und skalieren unsere Plattform (B2B2C)
  • Sie sind Team Lead eines gemischten Teams aus Frontend- und Backend- Entwicklern sowie DevOps-Ingenieuren
  • Sie entwickeln von Grund auf eine Plattform, die das Potenzial hat, die Branchenspieler (Versicherungsumfeld) zu verändern: Der Einfluss ist garantiert ;-)
  • Sie formen aktiv mit, wie wir entwickeln und liefern und sind verantwortlich für unsere Produkte
  • Sie entwickeln Microservices auf Basis von Java Springboot und verteilen das Wissen im Team
  • Sie stellen sicher, dass die Dienste und Pipelines ohne Fehler in unseren Kubernetes-Clustern laufen
  • Sie übernehmen die volle Verantwortung für alle SLA-Messungen und Berichterstattungen
  • Sie stellen sicher, dass unsere Plattform die ISO- und Sicherheitsanforderungen erfüllt
  • Dabei können Sie zu 100% Remote arbeiten (Arbeitsort muss in der EU sein)
  • Sie können dabei Ihre Hardware zwischen Mac oder Linux wählen.
Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden
  • Sie haben mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung in CI/CD-Umgebungen und Cloud-Plattformen
  • Weiterhin haben Sie sehr gute Erfahrungen mit Microservices (REST, Kafka, ELK, ...)
  • Ihre Kenntnisse in Kubernetes und mindestens einem Werkzeug wie Ansible, Terraform, Puppet oder Chef sind ebenfalls sehr gut
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Incidents
  • Nice to have: Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (Keycloak)
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu kollaborativen Denken und der Bereitschaft, mit internen und externen Remote-Working-Peers zu interagieren
  • Selbstverständlich besitzen Sie eine gute und ausgeprägte Selbstorganisation
  • Fließende Englischkenntnisse  setzen wir ebenfalls voraus, weil die Kommunikation überwiegend in Englisch stattfindet.
Was finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners
 
Beim Kunden unseres Kooperationspartners stehen Sie mit Ihren Zielen und Stärken im Vordergrund. Sie gestalten Ihre Karriere proaktiv und können direkt Verantwortung übernehmen. Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team in ganz Europa mit Top-Managern in Ihrem Team.

Wir leben gemeinsame Werte
Kompetenz, Vielfalt, Networking und technologischer Fortschritt sind die Grundlagen unserer Leistung. Wir handeln nach den folgenden Prinzipien:

Offenheit
Wir sind neugierig und offen für neue, frische Ideen, für neue Partner und Methoden.

Stark im Service
Wir kommunizieren und handeln proaktiv und bieten echte Lösungen.

Engagiert
Wir verbinden, beteiligen und schaffen Bindung.

Dynamisch
Wir gehen voran und setzen neue Standards.

Wir handeln unternehmerisch, mit Selbstbewusstsein, Mut und leistungsorientiert - mit dem Ziel, die Besten zu sein. Der Einsatz und die Fähigkeiten jeder Person bilden die Grundlage dafür. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Auch Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz stehen ganz oben auf der Prioritätenliste.

Wir bauen auf starken Werten auf: Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Compliance ist für uns selbstverständlich.

Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.
 
Sie sind interessiert
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)2502 25228
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de

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