logo

Alle Jobs anzeigen

Abteilungsleiter (m/w/d) IT Infrastructure

Köln, Nordrhein-Westfalen
Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz
 
Der Mandant unseres Koopertionspartners ist ein Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken bietet der Kreditwirtschaft Dienstleistungen in den Kompetenzfeldern Security, eBanking, Cards & Payment Solutions, Hosting und Medien und gehört in diesen Segmenten zu den Marktführern. Sitz ist Köln.

Das werden Ihre Aufgaben sein

Unser Kunde ist Teil der kritischen Infrastruktur in Deutschland und betreibt in zwei eigenen Rechenzentren hochverfügbare und performante Anwendungen für die Abwicklung von Kartenzahlungen, White-Label-Lösungen im Onlinebanking sowie Applikationen im Bereich Trusted Services und Security. Im Zuge der Weiterentwicklung seiner Services und dem Aufbau einer API-Plattform plant er, seine Infrastruktur künftig vor allem in Form von Managed Services und Cloud-Infrastruktur zu beziehen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Abteilungsleiter (m/w/d)IT Infrastructure, der/die uns auf diesem Weg begleitet bzw. ihn maßgeblich konzipiert und mit einem Team von ca. 20 Mitarbeitenden umsetzt.

  • Sie verantworten die sukzessive Migration auf Managed Services und Cloud-Angebote
  • Dabei stimmen Sie sich eng mit den zuständigen Abteilungen/Teams für Software-Architektur sowie Compliance und Security ab
  • Sie stellen den Betrieb in Zusammenarbeit mit unseren künftigen DevOps-Teams sicher
  • Sie professionalisieren den IT-Einkauf und stellen sicher, dass das Lizenzmanagement optimal läuft
  • Sie entwickeln Workplace-Konzepte und setzen diese mit externen Partnern um
  • Sie leisten Unterstützung beim Aufbau von DevOps-Teams
  • Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau eines Plattform-Teams für Querschnittsthemen wie Containerisierung, CI/CD-Pipelines und Monitoring.
Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden
  • Sie bringen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung von IT Operations-Einheiten, eines IT-Betriebs oder eines vergleichbaren Umfelds mit
  • Sie bevorzugen einen kooperativen Ansatz in Führung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
  • Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine pragmatische Vorgehensweise
  • Sie sind gestaltungsstark und haben Freude an Veränderungsprozessen
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Motivationskraft.
Das finden Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners
Wir bieten Ihnen neben einem angenehmen Betriebsklima einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit folgenden überdurchschnittlichen sozialen Leistungen:
  • Eine sehr gute Work-Life-Balance bei flexibler Gleitzeitregelung
  • Ein motiviertes interdisziplinäres Team mit kurzen Abstimmungswegen
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildung und Coaching
  • Teamspirit und Mitarbeiter-Benefits
  • 39-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Sie sind interessiert
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)2502 25228
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de

Diesen Job teilen

Powered by