Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

So sieht Ihr neuer Arbeitgeber aus
 
Der Kunde unseres Kooperationspartners ist ein führendere Anbieter von Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen für den Kapitalmarkt. Dienstsitz ist Hamburg, in der Nähe der Außenalster. 

Zur Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung und Testprozessbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Testmanager (m/w/d).

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung des gesamten Testprozesses für Projekte und verantwortlich für die Qualitätssicherung bis zur Einführung der Software
• Sie leiten den Einsatz des Testteams und setzen Testressourcen optimal ein
• Sie erstellen Testkonzeptionen, Statusreports und Abschlussberichte
• Sie präsentieren Ergebnisse intern und den Kunden.

So begeistern Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

• Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare technische Ausbildung mit
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Testmanagement von Software und sind erfahren in Qualitätssicherungsprozessen
• Sie bringen gute Projektmanagement-Fähigkeiten mit
• Prima wäre es, wenn Sie einen (ersten) Überblick über Abläufe im Wertpapierprozess besitzen würden
• Sie sind erfahren in der Teamleitung
• Sie haben eine eigenständige Arbeitsweise und sind kommunikationsstark und flexibel.

Das finden Sie bem Kunden unseres Kooperationspartners

• Sie finden abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Sie arbeiten mit innovativen Techniken und Methoden der Softwareentwicklung
• Es gibt vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und teamorientierte Weiterbildung bzw. Qualifikation
• Der Arbeitsplatz befindet sich in einem angesehenen, zentrumsnahen Hamburger Viertel mit vielen Möglichkeiten und ist gut erreichbar
• Sie können Ihre Arbeitszeiten im Rahmen Ihres Tätigkeitsfelds und unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation flexibel gestalten
• Die Vergütungsmodelle sind attraktiv mit leistungsbezogenen Optionen
• Sie erwartet eine offene, dialogorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Sie sind interessiert
 
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Partner
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel      +49 (0)2502 25228
E-Mail  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de