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Testmanager (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners bietet digitale Banking-Lösungen für Banken und Service Provider. Seine Produktreihe hilft ihnen, in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein. Seine Produkte und Lösungen sind international zertifiziert und haben sich bei renommierten Banken und Dienstleistern bewährt, hauptsächlich im Bereich Firmen- und Geschäftskunden.

Für den Standort in Düsseldorf suchen wir in Festanstellung einen Testmanager (m/w/d).

Als Testmanager (m/w/d) verantworten Sie die Planung und Organisation der Test- und QA-Aktivitäten unserer agilen Software-Entwicklungsprojekte. Sie verstehen sich als Berater mit einer ausgeprägten IT- Affinität und unterstützen unser Team mit ihrer analytischen und gleichzeitig konzeptionellen Denkweise bei der Sicherstellung der von unseren Kunden erwarteten hohen Qualität unserer Software.
 
Das werden Ihre Aufgaben sein
  • Sie sind zuständig für die Organisation und Entwicklung von Testspezifikationen und Testskripten für die Testautomatisierung
  • Die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge liegen in Ihrer Verantwortung
  • Sie planen Softwartests, beauftragen und kontrollieren sie und werten die Ergebnisse aus
  • Sie definieren und überwachen die Qualitätsziele
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern bei der Lösung der im Test festgestellten Defizite zusammen
  • Sie erstellen Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung
  • Sie stimmen QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab.
Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
  • Sie bringen eine mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung mit
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection
  • Positiv wäre es, wenn Sie Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches besitzen würden
  • Sie zeichnen sich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
  • Sie sind kommunikationsstark im Austausch mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das können Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners erwarten
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Entspannte Arbeitsatmosphäre – mit Bürohund
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ‑modelle
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Getränke und Obst zum Auftanken.
Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)2502 25228
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de
 

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