Wir unterstützen einen Kooperationspartner bei dieser Vakanz

Der Kunde unseres Kooperationspartners ist ein technologischer Hard- und Softwarehersteller mit deutschen und internationalen Niederlassungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Raum Aachen einen Teamleiter Software-Development (m/w/d) in Festanstellung.

Das sind Ihre Gestaltungsmöglichkeiten

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung von ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren Weiterentwickelung
• Sie sind zuständig für die aktive Gestaltung der Softwareentwicklungsprozesse und verantworten die strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereichs, auch als Product-Owner
• Sie planen und entwerden die Software-Produkte - auch mit inhaltlichen Themen (Bezahlsysteme, Ticketing...)
• Sie  beherrschen  komplexe  Datenmodelle  für  Tarife,  finden  effiziente  Abrechnungsprozesse neuer Bezahlverfahren und berücksichtigen die Randbedingungen dezentraler Vertriebssysteme
• Sie bauen Ihren Bereich in einer nicht hierarchisch denkenden Organisation auf
• Sie bringen Kundenanforderungen und technische Möglichkeiten zusammen, indem Sie überzeugende Lösungsideen erarbeiten
• Sie  stimmen  sich  im  Release-orientierten  Produktentwicklungsprozess  eng  mit  dem Produktmanagement und den Projektteams ab
• Sie greifen auf das Expertenwissen der User-Experience und Architekturgruppe zurück.

Damit überzeugen Sie unseren Kooperationspartner und seinen Kunden

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen
• Sie besitzen Kenntnisse in Design, Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung (Java, C++)
• Sie bringen 4-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung von  min. 5  Mitarbeitern in  der  Software-Entwicklung mit
• Sie agieren eigenverantwortlich, strukturiert und unternehmerisch, netzwerken auf Augenhöhe mit   internen   und   externen   Ansprechpartnern   und   haben   Lust   auf   eine   ganzheitliche Verantwortung
• Sie  sind  Gestalter,  Ideengeber, scheuen sich  nicht  vor  konstruktiven  Diskussionen  und Entscheidungen und leben eine konstruktive Feedbackkultur
• Sie lieben Herausforderungen und sind in der Lage, gleichermaßen mit alten Bestandssystemen sowie top-aktuellen Cloud-Systemen zu arbeiten
• Sie begeistert ein interkulturelles Umfeld und Teamarbeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse.

Das können Sie beim Kunden unseres Kooperationspartners erwarten

• Ein sehr gutes Gehalt
• Flache Hierarchien und ein reifes, motiviertes und motivierendes Team
• Ein professionelles und hochmodernes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Verbesserung (agile Entwicklung, Scrum Master, usw.)
• Komplexe Produkte und viel Innovation.

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits­zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:
 
Recruiter Netzwerk
Jürgen Binnebößel, Principal Consultant und Kooperationspartner im Netzwerk
Jesse-Owens-Str. 14
48301 Nottuln
Tel     +49 (0)2502 25228
E-Mail:  juergen.binneboessel@recruiter-netzwerk.de